〖Cooler简介〗 Cooler火箭军某部——潜心砺剑,随时准备出征,女工因患不孕症需做辅助生殖助孕手术,向公司申请病假未获批准,并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。最终法院判决该公司继续履行劳动合同,并支付王女士停工期间工资。“具体到本案,该公司认为不孕症不是疾病、人工辅助生殖不属于Cooler女性职工的特别保护的认知是狭隘且错误的,应当依法予以纠正。"